e-Kadry i płace

Trudna sytuacja kobiet na rynku pracy 2014-06-23


Z badania „Polka na rynku pracy” wynika, że kobiety są dyskryminowane przez szefów m.in. poprzez wypłacanie niższego wynagrodzenia. Aż 90% kobiet twierdzi, że ma trudniejszą sytuację na rynku pracy.

Badanie pokazuje, że kobiety są dyskryminowane przez szefów, bo ci uważają, że są one mniej wydajnymi pracownikami, ich kwalifikacje nie są wystarczająco wysokie, a przede wszystkim za mało koncentrują się na pracy, bo dzielą czas pomiędzy obowiązki zawodowe i prowadzenie domu.

Kobiety skarżą się również na brak perspektyw rozwoju, mniejsze szanse na awans i mobbing. Nadal widoczne są spore różnice w wysokości wynagrodzenia – kobiety w Polsce zarabiają średnio o 20 proc. mniej niż mężczyźni.

Źródło: kadry.infor.pl