Łatwiejsze zatrudnienie osób niepełnosprawnych 2010-01-03
Pracodawca nie będzie już musiał uzyskiwać opinii Państwowej Inspekcji Pracy, aby zatrudnić osobę niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym lub znacznym. Więcej osób niepełnosprawnych może znaleźć pracę w firmach, które nie są zakładami pracy chronionej. Pracodawca nie będzie musiał już czekać na opinię PIP o przystosowaniu miejsca pracy niepełnosprawnego w stopniu umiarkowanym lub znacznym. Inspekcja będzie kontrolować ich stanowiska już po ich zatrudnieniu. Tak wynika z komisyjnego projektu nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny skierowała go do drugiego czytania na posiedzeniu plenarnym Sejmu. Projekt ma duże szanse na uchwalenie, bo poparły go kluby PO i PSL. Źródło: Dziennik Gazeta Prawna |
Menu
Uporządkuj swoją wiedzę na temat dokumentowania systemów zarządzania i opracuj profesjonalną Księgę Jakości! więcej »
Polecamy
Asystentura w pomocy społecznej
Wygodny poradnik o asystenturze jako nowej strategii w pracy socjalnej. Omówienie kontekstu prawnego, opis metod pracy, prezentacja licznych przykłady oraz pomocne narzędzia pozwolą zorganizować pracę asystentowi w każdym ośrodku pomocy społecznej! więcej »
Seria norm ISO - nowoczesne zarządzanie firmą on-line
Jest to profesjonalne i bardzo przystępne narzędzie do pracy dla osób zajmujących się zarządzaniem jakością. Poradnik ułatwi wprowadzenie systemów zarządzania jakością, ich weryfikację oraz certyfikację. Wersja on-line zapewnia systematyczną aktualizację treści zarówno w zakresie nowych zdarzeń i rozwiązań, jak też interpretacji norm jakości. Poradnik powstał po to, by pomagać i ułatwiać zarządzanie jakością. więcej »
Ewidencja odpadów
Program oparty jest na najnowszych przepisach. Służy do bieżącego prowadzenia ilościowej i jakościowej ewidencji odpadów. Umożliwia użytkownikowi stworzenie własnej bazy danych niezbędnych do prowadzenia ewidencji. więcej »