e-Kadry i płace

Wyrok SN: Zasiłek chorobowy nie może wpływać na wysokość emerytury 2009-08-26


Sąd Najwyższy orzekł, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który ustala wysokość emerytury, nie może brać pod uwagę ani zasiłku chorobowego, ani świadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli zostały one wypłacone po zakończeniu pracy zawodowej.

Świadczenia te nie wpłyną zatem na wysokość emerytury. SN rozpoznawał skargę Haliny G., która zażądała od ZUS, by przy obliczaniu podstawy wymiaru jej emerytury, wzięto pod uwagę również zasiłek chorobowy oraz świadczenie rehabilitacyjne, które pobierała już po zakończeniu pracy zawodowej.

ZUS odmówił twierdząc, że uwzględnienie zasiłku i świadczenia przy obliczaniu emerytury jest możliwe tylko wtedy, gdy były one pobierane przez pracownika, od którego pensji odprowadzane są składki na ubezpieczenie społeczne.

Halina G. zaskarżyła decyzję ZUS do Sądu Apelacyjnego w Lublinie, który miał wątpliwość, jak rozstrzygnąć sprawę. Zadał więc pytanie prawne Sądowi Najwyższemu. Lubelski sąd zwrócił uwagę, że orzecznictwo dotyczące zaliczania do podstawy wymiaru emerytury zasiłków i świadczeń rehabilitacyjnych pobieranych po odejściu z pracy, bywa sprzeczne. Według niektórych sądów należy brać je pod uwagę, według innych nie.

W wydanej uchwale SN stwierdził, że świadczenia wypłacone po zakończeniu pracy zawodowej, od których nie są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne, nie mogą być zaliczane do podstawy wymiaru emerytury. Sąd wyjaśnił, że kwoty zasiłku chorobowego czy świadczenia rehabilitacyjnego, byłyby brane pod uwagę, gdyby pracownik otrzymał je w trakcie pracy zawodowej.

Źródło: PAP